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发布者:超级管理员

加入时间:2020-12-14

全省流动人员人事档案信息化建设试点项目现场观摩活动在枣庄举办

       12月11日上午,全省流动人员人事档案信息化建设试点项目现场观摩活动在枣庄市举办。本次活动主要任务是贯彻落实省委省政府深化“放管服”改革、持续深入优化营商环境和人才强省战略有关部署要求,传达全国部分省市流动人员人事档案工作座谈会精神和中国人才交流协会第四届五次常务理事会精神,总结推广流动人员人事档案信息化建设试点经验做法,进一步推动提升全省流动人员人事档案信息化建设水平,促进人才交流工作开展。各市和部分承担试点项目的县(市、区)公共就业和人才机构负责人参加活动,观摩了枣庄市流动人员人事档案信息化建设试点项目现场和枣庄市市民服务中心人才服务窗口,济南、青岛、枣庄、东营垦利区、威海文登区等有关市、县(市、区)从“两台一库”建设、一网通办、窗口作风建设、“双一流”高校毕业生引进等方面交流了经验做法。省公共就业和人才服务中心贺广彪副主任参加活动并讲话。

 

      活动要求,各级公共就业和人才服务机构要面向全省850多万档案托管人群、6.5万家代理单位,以提升信息化建设水平为抓手,围绕构建“两台一库”,努力实现服务再优化、质效再提升、创新再加强,为尽快实现各项业务“全省通办”“跨省通办”奠定扎实基础。要求继续扎实推进“双一流”高校毕业生引进工作,组织好“山东—名校人才直通车”活动。贺广彪副主任在讲话中要求从“六稳”“六保”大局出发,紧紧抓住机构整合、深化放管服改革、实施人才强省战略和“十四五”规划的机遇期,担当作为,努力提升人民群众获得感、幸福感、安全感。活动对明年相关工作进行了全面部署。