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发布者:市场科

加入时间:2018-12-12

加快推进全省流动人员人事档案信息化建设会议暨培训班成功举办

 

 

  12月6日至7日,加快推进全省流动人员人事档案信息化建设会暨培训班在济南成功举办。会议主要任务是贯彻人社部办公厅关于加快推进流动人员人事档案信息建设指导意见及全国部分省市流动人员人事档案信息化工作座谈会议精神;落实省委、省政府关于“放管服”改革和“一次办好”的一系列部署要求;安排部署加快推进全省流动人员人事档案信息化建设;演示推广新版省公共就业和人才服务信息系统的“人才服务”子系统;进一步加强人才公共服务直报统计工作。会上邀请部市场司区域人才合作和基层项目统筹处王瑢处长进行了授课指导,贺广彪处长代表省中心作了讲话。来自全省17市、140多个县(市、区)的公共就业和人才服务机构分管领导、科室负责人和业务骨干共220余人参加培训。

 

  会议指出,2018年以来,各级人才服务机构围绕我省经济社会发展大局,充分发挥促进人才流动、提供人才支撑和保障就业稳定等多重作用,深入推进“放管服”、“一次办好”等政策有效落地,大力推进“一次办好”人才基本公共服务事项,加快流动人员人事档案信息化建设,全面落实从严治党要求,积极发挥“山东--名校人才直通车”平台作用,大力引进高精尖缺人才,为我省新旧动能转换提供人才支撑,全面提升人才服务水平。

 

  会议强调,当前要认清形势,把握定位,切实增强做好人才服务工作的责任感和使命感,紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线,牢牢把握好人才服务工作定位:一要定位于服务人才工作发展大局;二要定位于服务民营企业发展大局;三要定位于服务就业形势和谐稳定大局;四是定位于服务优化营商环境大局;五是定位于服务全面从严治党大局。

 

  会议要求,下一步要凝神聚力,从五个方面把握人才服务重点工作:一是健全完善人才公共服务体系;二是加快推进流动人员人事档案信息化建设;三是全面提升人才基本公共服务水平;四是继续做优做强“山东—名校人才直通车”活动;五是加强人才服务队伍自身建设。