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发布者:市场科

加入时间:2021-02-04

沂源举办了一场“没有人”的万人招聘会

  人才的未来决定一座城市的未来,城市的未来也决定着人才发展的未来。但“新冠疫情”让现场招聘按下了暂停键,人才市场不开门、招聘会办不了,找工作、聘人才都没有渠道,令不少用人单位和求职者陷入了困境。

  为了缓解这个“两难”问题,沂源县人社局积极开辟网络招聘渠道,推行“不见面”招聘。1月20日,联合团县委、县商务局、县融媒体中心、鲁中高科司、山东贤通公司、海豚人才网等单位举办了“欣沂源、筑金巢、引凤凰”—人力资源综合服务平台启动仪式暨2021年沂源首场直播招聘会活动,搭建人才与企业沟通交流的平台,以更好地做好人才服务工作。

 

  此次网络直播招聘会邀请6家优质企业参加,提供技术专员、财务主管、学术推广、国际贸易、招商经理、产品研发、质量管理、安全管理、业务推广、幼儿教师等岗位60余个,需求530余人。招聘会采用网络直播形式,打破了线下招聘活动的地域和时间限制,有效整合线上线下资源,把企业和岗位搬到网上,通过线上互动,为用人单位和求职者提供了“不见面、零接触”交流平台,成功举办了一场“没有人”的万人招聘会。

  招聘会上,相关部门工作人员介绍了沂源县情,对沂源县就业创业扶持政策进行解读,6家优质企业代表通过图文展示的方式,向求职者介绍企业的岗位要求及福利政策,让求职者对岗位有了更加全面、具体的认识。并进行了现场互动。网络直播招聘活动共吸引高达2.25万人观看,共收到电子简历3200余份。面对如此这样的效果,瑞阳制药公司招聘主管刘同富高兴的说:“没有想到我足不出户就参加了一场万人招聘会,也没有想到这个招聘会能收到这样多的简历。有了这个平台,我们今年的人才招聘不仅不会受疫情的影响,反而会更加主动和顺利。”

  据悉,沂源县人社局将以此次网络直播招聘会为契机,以高校毕业生、退役军人、农民工、城镇困难人员等重点就业群体为主,不断总结经验,创新招聘形式,搭建更加多样化个性化实用化供需对接平台,拓宽就业渠道,提升公共就业和人才服务水平。

 

高逢龙、任杰