- 所属行业：商务服务业
- 单位类型：企业
- 经济类型：有限责任（公司）
- 注册资金：50000000
- 人员规模：2
- 所属地区：东营市
- 单位网站：未知
人力资源经理
- 职位名称：其他企业管理人员
- 工作性质：全职
- 工作经验：未知
- 学历要求：大专
- 工作地点：未知
- 招聘人数：1
- 工作环境：室内
- 是否提供住宿：未知
- 试用期(月)：1
- 外语水平：不限
- 薪资待遇(元)： 面议
- 发布时间：2021-02-23
- 更新时间：2021-02-23
- 到期时间：2021-04-30
职位描述
负责公司人力资源开发管理的规划与计划、员工招聘、绩效管理与考核、员工培训、人事管理制度的建立、实施与监督。 任职要求： 1）年龄在38周岁以下；本科及以上学历，人力资源相关专业毕业，高等院校毕业优先; 2）办公室办公软件熟练运用、两年以上相关工作经验者优先； 3）熟悉人力资源相关专业的业务和法律法规优先； 4）认同企业文化、具有良好的团队合作精神、沟通协调能力及执行力。 岗位职责: 1）负责制定公司人力资源规划和计划及人力资源管理的各项规章制度，并推动执行; 2）开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书; 3）负责员工招聘管理工作，做好人员梯队建设，并做好各部门人才储备工作;？组织绩效考核管理工作;开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养; 建立内外部沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系;及时完成上级主管交办的其他工作事项。