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唐山瑞丰钢铁(集团)有限公司
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2020“精瑞计划”生产管理培训生

  • 职位名称:工程技术人员
  • 工作性质:全职
  • 工作经验:未知
  • 学历要求:大学
  • 工作地点:未知
  • 招聘人数:15
  • 工作环境:未知
  • 是否提供住宿:提供住宿与工作餐
  • 试用期(月):未知
  • 外语水平:不限
  • 薪资待遇(元): (未知)-(未知)
  • 发布时间:2020-02-13
  • 更新时间:2020-02-15
  • 到期时间:2021-02-13

职位描述

“精瑞计划”是瑞丰基于核心战略考虑,旨在招募认同企业文化的优秀应届毕业生,通过3-5年的定制化培养,为瑞丰打造一支优秀的精英管理及技术人员团队。 优秀的你,将会从以下培养路径实现蜕变: 第一阶段:新手期 初入瑞丰:入职培训理解公司文化,进入生产单位轮岗实践 第二阶段:入门期 业务入门:配备专业导师及工作伙伴,进入核心业务部门或生产部门轮岗学习 第三阶段:培育期 业务提升:独立开展工作,在某一领域承担部门核心业务或技术工作 第四阶段:成熟期 管理提升:带领团队,绩优高潜人才可晋升为公司中层管理者 招聘岗位及面向专业 工艺技术方向培训生:冶金工程、金属材料等相关专业 设备技术方向培训生:机械制造,机械设计,机电一体化、电气自动化等相关专业 安全环保方向培训生:安全工程、环境工程相关专业 信息自动化方向培训生:计算机、电子、自动化等相关专业 招聘对象 2019届、2020届全日制本科毕业生 学习成绩优异 具备一定企业实习或社团经验 具备良好的沟通表达能力、领导力及创新能力

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